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Aktuelle Fragen

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Ich halte nicht die... Frage an Thomas Sattelberger

21.02.2015
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Industrie 4.0 Frage an Dr. Karl-Thomas Neumann

17.02.2015
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Vertrauen und... Frage an Prof. Dr. Tom Sommerlatte

08.02.2015
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democratic revolution <)... Frage an Bill McDermott

23.01.2015
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Auf Augenhöhe Frage an Dirk Kedrowitsch

22.01.2015
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Ideen und Initiativen um... Frage an Michael Thielen

19.01.2015
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Mit Hackern reden? Frage an Reinhard Clemens

14.01.2015
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Mit Hackern reden? Frage an Friedrich Caspers

14.01.2015
Alle aktuellen Fragen

Aktuelle Antworten

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Ich halte nicht die... Antwort von Thomas Sattelberger

26.02.2015
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Der Manager - das... Antwort von Gerhard Stein

23.02.2015
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Vertrauen und... Antwort von Prof. Dr. Tom Sommerlatte

23.02.2015
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Industrie 4.0 Antwort von Dr. Karl-Thomas Neumann

19.02.2015
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Warum zahlen Eltern... Antwort von Dr. Jens Baas

11.02.2015
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Thema #1:Das neue... Antwort von Michael Hermanns

10.12.2014
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Generationen verbinden Antwort von Stefanie Kreusel

03.10.2014
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Mehr als nur Fußball Antwort von Dr. Theo Zwanziger

14.08.2014
Alle aktuellen Antworten
MFO Interview

MF'O Interview - das neue Dialog-Format
Ein Bürgerjournalist befragt einen engagierten Manager, und der Manager antwortet - fair, öffentlich, direkt. Mehr dazu in unserem Themenpavillon MF'O Interview.

Dr. Theo Zwanziger

Deutscher Fussball-Bund
Thema: Mehr als nur Fußball

"Nicht, dass ich mich über den 4:0 Sieg über Portugal nicht gefreut hätte. Aber: Uneingeschränkte Freude? Fehlanzeige! ... Welches Gefühl haben Sie in Anbetracht der Proteste? Ist das noch Fair-Play?" Erfahren Sie mehr im MF'O Interview... Weiterlesen

Ramona Kiefer

SHG-Kliniken Völklingen
Thema: Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Das Angebot wirklicher Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein essentielles Feld, um dem Fachkräftemangel – gerade auch in der Gesundheitsbranche – entgegenzuwirken. Aus welchen Gründen... - erfahren Sie mehr im MF'O Interview.... Weiterlesen

Martina Koch

Leiterin Servicestelle der SHG-Kliniken Völklingen
Thema: Greenwashing bei Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Frau Koch, was halten Sie von der viel gesehenen Tendenz zum „Greenwashing“ im Bereich Vereinbarkeit von Beruf und Familie? - erfahren Sie mehr im MF'O Interview.... Weiterlesen

Stefan Bielmeier

Chefvolkswirt der DZ-Bank
Thema: Verhältnis Führungskraft, Bank und Gesellschaft

Herr Bielmeier, u.a. verantwortlich für die Entwicklung von Positionen der Bank zu wirtschaftspolitischen Fragestellungen, stellt sich dem Bürgerdialog. Von persönlichen Fragen zur DZ Bank bis hin zum Verhältnis Führungskraft, Bank und Gesellschaft - erfahren Sie mehr im MF'O Interview.... Weiterlesen

Dr. Karl-Thomas Neumann

Vorstandsvorsitzenden der Adam Opel AG und Präsident GM Europe
Thema: Zukunft gestalten

Sie durften an verschiedenen internationalen Stellen Zukunft gestalten. Jetzt gestalten Sie engagiert für und gemeinsam mit Opel, für Deutschland und Europa die Zukunft eines Traditionsunternehmens: Herr Dr. Neumann, Sie bei Opel sagen, Sie möchten die größte Comeback-Geschichte in der europäischen Automobilindustrie schreiben. Warum wird dieses Comeback aus Ihrer Sicht gelingen?... Weiterlesen

Bernd Buchholz

Manager, Politiker, u.a. ehem. CEO Gruner + Jahr
Thema: Führung 2.0, die Zukunft der Medienbranche, die Verantwortung ihrer Manager und der Grundkonsens über die Soziale Marktwirtschaft.
Hart, aber fair. Das ist das Motto der neuen Reihe MF'O-Debatte startet. In diesem realen Begegnungsformat diskutieren diskutieren ein Top-Manager, ein Bürger und 20 Gäste. Drei Stunden, ein Thema. Hautnah. Begrüßen Sie mit uns Bernd Buchholz und Manouchehr Shamsrizi (Journalist) am 20.8.2013 im Socialimpactlab Hamburg (19-22 Uhr). Jetzt für Hamburg als Gast anmelden bei MFO-Amiando.

Jochen Magerfleisch

Chief Operations Officer juwi AG
Thema: Solarenergie-Förderung

Die Solarindustrie wurde von Kostendruck verschont und wird jetzt von chinesischen Billiganbietern ausgebremst. Daher meine Frage: Wäre es nicht besser für die Branche und die Akzeptanz der Energiewende gewesen, früher größere Kürzungen der Solar-Tarife in Kauf zu nehmen und... Weiterlesen

Prof. Dr. Torsten Oltmanns

Roland Berger
Thema: Dynamik Staat/Markt

Während früher der Staat eher den Markt beherrschte, scheint nun die Marktlogik den Staat zu fesseln. Nach Rousseau wird der Mensch frei geboren und liegt überall in Ketten. Wird das Unternehmen nun frei geboren und der Staat liegt über all in Ketten? Ist da ein Gleichgewicht aus den Fugen geraten?... Weiterlesen

Dr. Alexandra Hildebrandt

DFB-Nachhaltigkeitsbeauftragte
Thema: Nachhaltigkeit - das Geheimnis des Gelingens

Der Untergang der Arcandor AG (KarstadtQuelle) ist eine der größten Wirtschaftspleiten in der deutschen Nachkriegsgeschichte. Seit 2010 sind Sie DFB-Nachhaltigkeitsbeauftragte in der Kommission Nachhaltigkeit. Was bedeutet für Sie persönlich Nachhaltigkeit, und wie hängt dies mit Ihren Erfahrungen... Weiterlesen

Uwe Kleinert

Leiter Corporate Responsibility & Sustainability Coca-Cola
Thema: Die Grenzen der Verantwortung

Als zukünftiger Berufseinsteiger frage ich: Wo endet denn genau diese Verantwortung einer Organisation, wo beginnt die Verantwortung des Individuums? Aus Ihrer Sicht, kann man überhaupt ganz grundsätzliche Grenzen der Verantwortung ziehen? Und wenn nicht, woran scheitert dieser Versuch?... Weiterlesen

Sven Gábor Jánszky

Leiter 2b AHEAD ThinkTank
Thema: Go, Schach! Schachmatt Go?

In Zeiten der Komplexität, "die die menschliche Kapazitat übersteigt" (Sven Gábor Jánszky) und uns in ihren Logiken als non-trivial erkennbar sind, erscheint mir zunächst eine Frage als zentral: ist Ihre Zukunftsforschung "zu ernsthaft für ein Spiel" und "zu seicht als Wissenschaft", oder tatsächlich mehr als das... Weiterlesen

Dr. Antje von Dewitz

Geschäftsführerin Vaude Sport
Thema: In der Welt zuhause, im Ländle daheim

Am Bodensee leiten Sie ein mittelständisches Unternehmen mit internationaler Produktion. Ist es Ihrer Erfahrung und Einschätzung nach auf Dauer möglich, globale Organisationen von Orten aus die nicht Berlin oder New York sind zu führen? Welche Prinzipien der Führung erscheinen Ihnen geeignet... Weiterlesen

Wer führt wie wohin?

"Was sind herausragende Führungs- eigenschaften? Dies hängt sicherlich immer von Blickwinkel des Betrachters ab. Ein Mitarbeiter wird gute Führung sicherlich anders charakterisieren als der Vorstand bzw. Eigentümer eines Unternehmens.[...] Gute Führung entspringt für mich aus einem festen Wertesystem und einem klar definierten Zielbild." (Stefan Bielmeier)


Lesen Sie diesen und weitere Dialoge zu den Themen "Führung - Organisation - Vertrauen" und diskutieren Sie mit.


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MF'O Themenpavillons - Themen im Fokus

Karriere & Familie

Die Vereinbarkeit von Beruf bzw. Karriere und Familie stellt für viele Eltern eine große Herausforderung dar.
Zusammen mit WE HEART FAMILY und Sira Munich fördert MF'O den Dialog rund um die Vereinbarkeit von Karriere & Familie. » Zum Themenpavillon

Energiewende

Die Energiewende ist das wichtigste innenpolitische Projekt Deutschlands und eine Herkulesaufgabe nicht nur für die Politik, sondern auch für Energie- versorger dieses Landes. Finden Sie hier alle Fragen und Antworten rund um die Gestaltung der Energiewende. » Zum Themenpavillon

Innovation

Innovationen und technologischer Fortschritt sind maßgebliche Treiber gesellschaftlichen Wandels.
Verfolgen Sie den Dialog dazu im Bereich Innovation & Collaboration, gefördert von T-Systems und newthinking.» Zum Themenpavillon

Zoom: Allianz

Allianz

Managerfragen.org auf der Allianz Website - eines unserer MF'O Highlights 2014.

Die Allianz setzt auf offene Kommunikation und zitiert den MF'O Dialog mit Michael Diekmann, Vorstandsvorsitzender der Allianz SE, auf der Konzern-Site.

Wie genau wird man denn ein risikomündiger Bürger? In seiner Antwort erklärt Michael Diekmann, wie man mit Risiken im alltäglichen Leben umgehen kann.

» Zum Dialog     » Zur Allianz Seite

Unterstützer

„...In ihrem Kern ist die gegenwärtige Krise eine Vertrauenskrise, weil fehlende Transparenz über Gemeinwohl-Orientierung, Verlässlichkeit und Verbindlichkeit der handelnden Akteure schließlich zu fast universalem Misstrauen geführt hat. Vertrauen kann erst wieder hergestellt werden, wenn Transparenz Einzug hält. Das gilt auch und gerade für die Wirtschaft. Deswegen unterstütze ich die Plattform managerfragen.org."
Prof. Dr. Dr. h.c. Gesine Schwan, Präsidentin der Humboldt-Viadrina School of Governance

Zeit zum Umdenken

Nichts ist so beständig wie der Wandel
Ein Umdenken hat in der Gesellschaft Einzug gehalten. Unternehmensführung und Arbeitsweisen haben sich mittels digitaler Welt bereits einem starken Wandel unterzogen. Steht nun - nach dem technologischen Wandel - der gesellschaftliche Wandel vor der Tür?
Ein neues System birgt die Chance, etwas zu verbessern und aus Vorangegangenem zu lernen. Die Krisen überall in der Welt sind ein deutliches Zeugnis dafür, dass es viel zu verbessern gibt.
Diese Chance zu nutzen ist eine gemeinsame Aufgabe von Politik, Bürgern und Wirtschaft. Eine Aufgabe, die nur im fairen Dialog gelöst werden kann. Lassen Sie uns also gemeinsam über unsere Vorstellungen von der künftigen Entwicklung diskutieren!

Ihr Michael Greza, MF'O Ehrenamtsteam

Das V-Wort

Wie soll man mit dem inflationären Begriff Vertrauen umgehen? Was bedeutet Vertrauen eigentlich und wozu brauchen wir es? Und vielleicht am wichtigsten: Wann ist Misstrauen angebracht? Die Ausgabe 10/2014 von brand eins hat den Schwerpunkt Vertrauen. Dass Vertrauen auch viel mit Kommunikation zu tun hat, zeigt der Artikel von Wolf Lotter.

Die Kommunikation zu fördern und Diskussionspartner zusammenzuführen hat sich managerfragen.org zur Aufgabe gemacht.

» Über MF‘O

Auf ein Wort...

...mit Clemens Brandstetter

Nach der erfolgreichen Pilotierung von manager-fragen.org planen wir aktuell die Skalierung und die journalistische Aufbereitung von Inhalten. Hierfür müssen wir die entsprechende Gesamtfinanzierung sicherstellen. Wenn Sie uns hier mit Rat, Kontakten oder auch einer finanziellen Förderung unterstützen möchten, würden wir uns sehr freuen. Bitte kommen Sie auf uns zu.

Wir suchen weitere Partner, um gemeinsam mit Ihnen - zusammen mit BürgernInnen und ManagernInnen bzw. Unternehmen - die weitere Zukunft zu gestalten.

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Zukunftskongress


managerfragen.org nahm am Zukunftskongress 2013 von Matthias Horx teil - und gewann den Start-Up Elevator Pitch als innovativstes Geschäftsmodell!

Zum Konferenzprogramm

Der Zukunftskongress ist die zentrale Jahresveranstaltung des Zukunftsinstituts, auf der aktuelle Trends und Entwicklungen präsentiert werden. Er liefert Vorsprungswissen für Entscheider aus der Wirtschaft sowie Inspiration für Innovation und neue Handlungsweisen.