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Aktuelle Fragen

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Nachhaltigkeit - das... Frage an Dr. Alexandra Hildebrandt

11.06.2013
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Nachhaltigkeit - das... Frage an Dr. Alexandra Hildebrandt

11.06.2013
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Befinden wir uns in einer... Frage an Jens Schulte-Bockum

18.04.2013
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demographischer Wandel Frage an Frank Appel

20.05.2013
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SPIEGEL-Artikel von... Frage an Thomas Spreitzer

30.04.2013
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Go, Schach! Schachmatt... Frage an Sven Gábor Jánszky

03.04.2013
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Die Bachelor-Generation Frage an Dr. Bernd Geier

22.04.2013
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Meine Frage an Sie Frage an Dr. Antje von Dewitz

18.04.2013
Alle aktuellen Fragen

Aktuelle Antworten

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Nachhaltigkeit - das... Antwort von Dr. Alexandra Hildebrandt

11.06.2013
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Entwicklungshilfe vs... Antwort von Michael Thielen

30.05.2013
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Befinden wir uns in einer... Antwort von Jens Schulte-Bockum

28.05.2013
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Die perfekte Lösung für... Antwort von Olaf Koch

28.05.2013
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Nachhaltigkeit in... Antwort von Michael Hermanns

17.05.2013
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Die Grenzen der... Antwort von Uwe Kleinert

11.05.2013
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SPIEGEL-Artikel von... Antwort von Thomas Spreitzer

06.05.2013
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Unternehmensführung 2.0 Antwort von Frank Roebers

10.04.2013
Alle aktuellen Antworten

Meinung! Blog-Serie

blog viual

Integrität und Verantwortung unter Top-Managern. Wenn idealistische Werte und private Lebenspraxis nicht mehr übereinstimmen müssen sich Vorstände und Aufsichtsräte auch einen öffentlichen Diskurs gefallen lassen. Fußballeuphorie und Symphatiewellen hin oder her!

In unseren neuen Blog-Serie bietet blog.managerfragen.org Platz für mehr Meinung. Diskutieren Sie mit! Fair - öffentlich - direkt!

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Themenpavillon


Ab jetzt finden Sie alle Fragen rund um Innovation & Collaboration im ersten Themenpavillon.

Die Macher der re:publica sowie der Marketing Chef von T-Systems stehen für Fragen bereit. Themenpavillons wie diese helfen unsere Plattform zu finanzieren, ohne dass die Unternehmen Einfluss auf die Dialoge nehmen können.


Mehr zu Innovation & Collaboration

Themen im Fokus

In der letzten Zeit haben sich gleich drei einflussreiche CEOs über aktuelle gesellschaftpolitische Themen geäußert. Dieser Trend zeigt, wie wichtig es für führende Unternehmen geworden ist Stellung zu brisanten Themen aus Gesellschaft und Politik zu beziehen:
Michael Thielen (Konrad-Adenauer-Stiftung) über die Zusammenarbeit von staatlicher Entwicklungshilfe und zivilgesellschaftlichen Organisationen. Mehr lesen
Jens Schulte-Bockum (Vodafone D2) über den Zusammenhang zwischen sozialer Herkunft und späteren Karrierechancen. Mehr lesen
Olaf Koch (METRO AG) über die Implementierung von sicheren Arbeitsbedingungen in Schwellen- und Entwicklungsländern. Mehr lesen

Lesen Sie jetzt aktuelle Antworten von CEOs über brisante Themen der Gesellschaftspolitik. Diskutieren Sie mit!

Über managerfragen

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Unterstützer

„Europa ist in eine tiefe Krise geraten. Diese Krise betrifft jedoch nicht nur die Finanzmärkte oder die öffentlichen Haushalte, wie es auf den ersten Blick scheinen könnte. Ihre Ursachen liegen tiefer. In ihrem Kern ist die gegenwärtige Krise eine Vertrauenskrise, weil fehlende Transparenz über Gemeinwohl-Orientierung, Verlässlichkeit und Verbindlichkeit der handelnden Akteure schließlich zu fast universalem Misstrauen geführt hat. Vertrauen kann erst wieder hergestellt werden, wenn Transparenz Einzug hält. Das gilt auch und gerade für die Wirtschaft. Deswegen unterstütze ich die Plattform managerfragen.org."
Prof. Dr. Dr. h.c. Gesine Schwan, Präsidentin der Humboldt-Viadrina School of Governance

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Manager des Monats

Franz Fehrenbach, Aufsichtsratschef von BOSCH, beantwortet seine 5. Bürgerfrage bei managerfragen.org

Thema Beruf und Privatleben

"Sehr geehrter Herr Sümmermann, für unsere Beschäftigten wird die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben immer wichtiger, weil Arbeitszeit auch Lebenszeit bedeutet. Dieser Trend wird sich nach unserer Auffassung in den kommenden Jahren weiter verstärken. Wir erleichtern deshalb unseren Mitarbeitern die flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort und haben hierzu Anfang des Jahres als einen weiteren Schritt neue Unternehmensleitlinien verabschiedet. Diese Leitlinien sollen eine flexible Arbeitskultur fördern, indem wir..."

Interessiert? Hier mehr lesen.

Zum Dialog, bitte

Die Initiative Managerfragen.org will die Sprachlosigkeit zwischen Wirtschaft und Gesellschaft überwinden.

Ein Interview mit Clemens Brandstetter

Herr Brandstetter, was verbirgt sich hinter Managerfragen.org? Fragen Manager? Werden Manager gefragt?

Zunächst will Managerfragen.org Bürger mit Managern in den Dialog bringen. Dazu wurde ein neutraler Raum geschaffen, wo Bürger mit ihren Fragen direkt auf Manager zugehen können. Aber es geht auch um die zentralen gesellschaftlichen Fragen, die sich um Wirtschaft und Gesellschaft drehen. Insofern hat Managerfragen tatsächlich eine doppelte Bedeutung...

Ausführliches Interview lesen

Netz der Helfer

Wir von Managerfagen.org empfehlen die aktuelle Ausgabe des enorm-Magazins.

In dem Magazin mit dem Titel "Das Netz der Helfer" zeigt unter anderem wie Aktivisten globale Probleme per Handy lösen und über welche Apps sich jeder selber engagieren kann. Für seine Recherchen hat Titelautor Lukas Grasberger unter anderem Menschen aus Afrika und Deutschland getroffen, die mit Internet und Smartphone soziale und ökologische Probleme lösen.

Der Artikel ist absolut interessant und lohnenswert. Die April/Mai-Ausgabe ist lesebereit am Kiosk und im Buchhandel zu finden.

Enorm Heft 2/2013 aufrufen